Hier finden Sie die gesammelten FAQ für den Bereich Karriere. Dazu zählen alle Fragen, die auf den einzelnen Seiten des jeweiligen Bereichs abgebildet sind.
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Du brauchst eine abgeschlossene Schulausbildung und die bestandene Matura.
Wir suchen vor allem Schulabsolventinnen und -absolventen, die entschlossen sind, ein authentisches Auftreten haben, Lernbereitschaft mitbringen und gerne im Team arbeiten.
Nach Eingang Deiner Bewerbung werden die Unterlagen zunächst sorgfältig geprüft. Danach findet ein Auswahlverfahren mit Leistungstests, Persönlichkeitsanalyse und einem persönlichen Gespräch statt.
Berufseinsteigern bieten wir ein umfangreiches Ausbildungsprogramm, welches neben der fachlichen Ausbildung auch auf die Entwicklung der persönlichen und sozialen Kompetenzen setzt. Durch das spezielle Angebot an Seminaren und Workshops werden unsere Mitarbeiter bestmöglich gefördert.
Unsere Praktikumsplätze sind für Schüler:innen und Student:innen aller Schul- und Studienrichtungen. Unabhängig davon, ob es sich um ein Ferial- oder Pflichtpraktikum handelt.
Ein Ferialpraktikum in den Sommerferien dauert in der Regel vier bis acht Wochen, ein Hochschulpraktikum wird individuell vereinbart. Es gibt keine Mindest- oder Maximaldauer. Teile uns einfach bei Deiner Bewerbung den möglichen Zeitrahmen und die gewünschte Dauer mit.
Die Höhe des Verdienstes richtet sich nach Deinem Ausbildungsniveau und Deiner bisherigen Arbeitserfahrung. Unbezahlte Praktika gibt es bei uns keine.
Du hast eine tolle Idee oder ein Projekt und möchtest darüber eine Arbeit verfassen. Wir haben immer ein offenes Ohr für engagierte junge Leute und unterstützen Dich gerne bei Projekt-, Diplom- oder Bachelorarbeiten.
Unser Traineeprogramm richtet sich an Absolventinnen und Absolventen von Universitäten sowie Fachhochschulen mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung. Folgende Studienrichtungen suchen wir häufig:
Als Trainee haben Sie die Chance, verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennenzulernen. So können Sie ein firmenweites Netzwerk aufbauen und uns als Full-Service-Dienstleister kennenlernen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein spezielles Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm, durch Seminare und Workshops können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Wir möchten auch nach Beendigung des Traineeprogramms von Ihrem Wissen profitieren. Sind auf beiden Seiten die Voraussetzungen erfüllt und ist eine passende Stelle frei, steht einem unbefristeten Dienstverhältnis nichts im Weg.
Wir bieten Lehrberufe in den unterschiedlichsten Bereichen: Von technischen Berufen, über die Gastronomie und den Tourismus bis hin zu kaufmännischen Bereichen - kaum ein Unternehmen ist so vielseitig aufgestellt wie wir!
Für eine Lehre bei uns kannst du dich ab September für das kommende Jahr bewerben. Das Lehrjahr beginnt dann Ende August, Anfang September des darauf folgenden Jahres. Ein Ende der Bewerbungsfrist gibt es nicht.
Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungs-Tool:
Bitte achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf eine aktuelle Telefonnummer und E-Mail-Adresse angibst.
Fachkräfte sind gefragter denn je, Lehre hat also immer Zukunft! Mittlerweile gibt es sehr viele Möglichkeiten, mit einem Lehrberuf seine Karriere zu starten.
Ja, eine Lehre mit Matura ist möglich. Ausbildungszeiten sind allerdings in deiner Freizeit zu absolvieren.
Zu Beginn der Lehrzeit wird ein Abend für die Eltern organisiert. Sie lernen dort vor allem die Ausbildner:innen und alle Ansprechpersonen kennen.
Dein Gehalt variiert je nach Lehrberuf und ist in speziellen Kollektivverträgen geregelt. Im ersten Lehrjahr verdienst duzwischen 942,- Euro und 1.000,- Euro brutto. In deinem letzten Lehrjahr kannst du bis zu 1.580,- Euro brutto verdienen (bei vier Lehrjahren sogar bis zu 2.087,- Euro)./
Mit guten Leistungen in der Berufsschule kannst du dir zusätzlich Prämien verdienen.
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Unsere kaufmännischen Lehrlinge haben Gleitzeit mit Anwesenheit zwischen 07.30 Uhr und 16.00 Uhr. Unser Gleitzeitmodell erlaubt eine flexible Arbeitszeiteinteilung. So bleibt dir genügend Zeit für deine Freizeitaktivitäten. Da du meistens mit jemandem gemeinsam arbeitest, werden die Arbeitszeiten individuell mit deinem jeweiligen Vorgesetzten vereinbart.
Unsere technischen Lehrlinge arbeiten großteils nach dem sogenannten „Bauarbeiterkalender“ von Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 16.30 Uhr und an Freitagen von 7.00 bis 12.00 Uhr. Jeder zweite Freitag ist frei.
Es wird ein jährlicher Ausbildungsplan erstellt. Dort wird dein Dienst in schriftlicher und visueller Form dargestellt. Somit weißt du, wann, wo und bei wem du arbeiten wirst.
Du hast, wie im Urlaubsgesetz festgelegt, pro Jahr fünf Wochen Urlaub und kannst dir diese in Abstimmung mit deinem direkten Vorgesetzten frei einteilen.
Ja! Teamwork, Spaß und Action sollen bei unseren Lehrlingen, neben der fachlichen Ausbildung, nicht zu kurz kommen. Von uns werden dafür jährlich der Lehrlingsausflug sowie der Aktionstag organisiert. Hier bist du mit Gleichgesinnten aus anderen Fachbereichen unterwegs, lernst neue Leute kennen und kannst dich mit ihnen austauschen.
Ja, wir haben eine betriebseigene Kantine. Hier wird täglich frisch gekochtes Essen sehr preiswert angeboten. Außerhalb der Mittagszeit haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, eine gesunde Jause in unserer Kantine zu kaufen.
Bei den Verkehrsbetrieben (O-Bus) wird die Kleidung zentral gereinigt. Ansonsten sind die Lehrlinge (Eltern) selbst für eine saubere Arbeitskleidung verantwortlich.
Unsere Lehrlinge werden je nach Fachbereich im ganzen Bundesland Salzburg ausgebildet. Die technischen Lehrberufe sind vor allem im Bereich „Technische Services“ in der Vogelweiderstraße 65 in Salzburg stationiert. Unsere weiteren Standorte für die Ausbildung sind:
Die Schulstandorte sind je nach Lehrberuf unterschiedlich. Elektrotechnik, Elektronik und IT-Berufe sowie Bürokaufkräfte gehen in der Stadt Salzburg in die Berufsschulen, Metalltechniker:innen in Hallein.
Für Sondermodule unserer Ausbildung (Eisenbahntechnik) findet im vierten Lehrjahr eine Ausbildung in St. Pölten statt. Bei sehr weiter Anreise werden die Lehrlinge in Berufsschülerheimen kostenlos untergebracht.
Wir selbst stellen zwar keine Wohnungen zur Verfügung, arbeiten allerdings eng mit dem Kolpinghaus in Itzling zusammen. Es wurden bis jetzt sehr gute Erfahrungen gemacht und unsere Lehrlinge fühlen sich dort wohl. Der Weg zur Salzburg AG ist vom Kolpinghaus nicht weit und die Anbindungen an den öffentlichen Verkehr sind sehr gut.
Wir bieten dir verschiedene Anlaufstellen für deine Fragen, Anliegen und Ideen. Unser Lehrlingsausbildungsleiter, Christian Fankhauser, hat stets ein offenes Ohr für dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
Die Interessen und Anliegen aller Lehrlinge vertritt die gewählte Lehrlingssprecherin oder der gewählte Lehrlingssprecher, die/der aktiv für deine Rechte und Wünsche einsteht.
Für alle weiteren Fragen rund um deine Lehre ist Lisa Pammer in der Abteilung Department HR deine Ansprechpartnerin.
Unser Lehrlingsausbildungsleiter ist Christian Fankhauser. In den Fachbereichen hat jeder Lehrling seine persönliche Ausbildner:in an der Seite.
