Frauen und Technik

Frauen in technischen Berufen
Chancengleichheit
Frühförderung Digitalisierung

Unserem Unternehmen ist es ein großes Anliegen Frauen in technischen Berufen zu fördern.

Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, kurz MINT, sind Berufsfelder, in denen Frauen noch immer stark unterrepräsentiert sind. Bei einem aktuellen Frauenanteil von 19%, haben wir noch viel Platz für starke, motivierte Frauen.

Mit #DIEzukunft, dem Programm für Chancengleichheit in der Salzburg AG, wollen wir nicht nur Frauen in technischen Berufen fördern, sondern für alle Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Dazu gehören familienfreundliche Maßnahmen wie zum Beispiel Führung in Teilzeit. Um vorhandene Stereotypen zu durchbrechen, setzen wir ganz stark auf die Wirkung unserer Mitarbeiterinnen.

Einblicke in technische Berufe

Shandana Zahoor | Dokumentationsmanagerin, Digital Technology

Shandana ist eine unserer Mitarbeiterinnen und arbeitet aktuell als Dokumentationsmanagerin im Department Digital Technology in der Functional Unit Smart Backend Solutions. Sie hat einen Master in „Geographische Informationssysteme“ und „Umweltwissenschaften“.

„Mein Interesse am Smart Meter Projekt hat mich zur Salzburg AG gebracht. Ganz besonders schätze ich die positive Arbeitskultur im Unternehmen und die guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich selbst konnte ihm Rahmen meiner Tätigkeit meine Deutschkenntnisse verbessern und meine technischen Fähigkeiten optimieren. So macht Zusammenarbeit Spaß!“

Robo.camp

Was ist das Robo.camp?

Die robo.camps sind ein Ferienprogramm, welches jährlich in der Ferienzeit in Kooperation mit Alphazone angeboten wird. Damit soll Kindern und Jugendlichen Informatik spielerisch nähergebracht werden. Insbesondere bei Mädchen sollte die Begeisterung für Technik geweckt werden, um vorhandene Stereotype aufzubrechen. Gleichzeitig werden Eltern durch eine sinnvolle Kinderbetreuung in den Sommerferien unterstützt.